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    员工沟通大会及价值观颁奖

                                  新乡人事行政部   杨杉


    2016323日,阳光明媚,基于2015年度员工敬业度调研结果改进行动,我们迎来了2016年度由集团高层领导来厂进行的半年度员工沟通大会及价值观颁奖活动,本次来新乡的是我们的人事总监李佳女士,会议由总经理主持,来自生产、品控、销售等各个部门超过40余名代表参加了此次会议,总经理带领大家一起了解了集团公司未来的战略方向及从集团到工厂所有的调研后期行动改进计划,并和集团领导现场解惑答疑了员工的各种问题。通过此次会议,并现场为价值观获奖员工李红国先生颁发了奖项,通过此次大会,进一步加强了员工对公司的了解,同时也增强了员工的主人翁意识。


    生活中,我们每个人都面临许许多多问题,同时也需要上层领导去进行耐心的解答,通订过敬业度的调研让我了解到了敬业度调研的重要性,人没有完美的个人,只有完美的团队。个人再强大,能力都有限,只有融入到团队里面来力量才是无穷的。要形成优秀的团队,团队内首先必须团结。


    与此同时,集团安全经理齐春发先生同镇赉工厂生产部的姚经理对我们公司进行了HSE审计,并现场对审计结果做了总结。相比往年,我们的笑脸增加了,红脸减少了,看着这些笑脸,我无比的高兴,在鲁总的带领下,新乡公司在不断的成长,同时也出现了新的问题需要我们去改正,我相信,生命需要激情创新,态度决定一切。每个人都应该拥有积极主动的心态,做人、做事都要全力以赴。在这里感谢李总、感谢齐经理,让我们看到了新乡公司在不断的成长。